ビジネスエリート……のつもりはサラサラない私も、茶道を始めて早くも３年あまり。今年はありがたく、「裏千家中級」の許状（資格）を頂戴したところである。
「この３年間で、教養って何か身につけたっけ？」 と振り返れば、季語や禅語に関する知識は、確かに少～しだけ増えた。
だがそれよりも私にとって収穫だったのは、「精神面での教養」 に触れられたことであろう。
以前に述べたように、茶道を始めたのは、茶会での「飲み方」を知っておきたいという極めて実務的な理由である。
だが稽古を進めてみれば、いつしか茶の湯の「一座建立（いちざこんりゅう）」という精神に魅かれていた。
一座建立とは、茶席にて亭主と客が心を通い合わせ、
気持ちのよい空間を作り上げることを指すらしい。
すなわち、お互いを思いやり、丁重で、かつ和やかなコミュニケーションのあり方を重視していると考えられる。
この精神に私は、自分の専門分野である「人権」の尊重を感じ取るのだ。
おかげさまで、協調性はカケラもない一匹狼の私も、稽古場では他の生徒さんたちと快適に交流させてもらっている。
こう考えると、一座建立という精神は、組織をまとめあげるリーダーやファシリテーターにこそ必要な教養だ。
私も昨年から銀座MAYUMEDIAカレッジの学長という立場になり、受講生の皆さんに心地よい空間の中で学んでもらえるよう、（少しは）気を配っている。
このような茶道の精神的教養が、日本のビジネス界で広がっていくことを願います。
そうそう、「稽古に着物を着て行くなんて信じられない」と３年前は思っていたが、あれから着付け教室に１年間通い、なんとか自分で着られるようになった。
いまでは毎回の稽古に、着物姿でいそいそと出かけていく。
いや～、人生なにが起きるかホンマにわからんどすな。
そんな私の茶道＆着物道はインスタで。
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